損得

こんにちは、ミサキです

今日はちょっと小難しい話を

なんのために新人を雇うのか

なんのために新人を教育するのか

前者はレイヤーが違うのでここでは触れません

後者について話します

結局は損得なんですよね

その人を教育する事により得があるからするわけです

得の内容や大小は人それぞれなので何とも言えませんが

例えば自分が困った時に助けてくれる

これも得のひとつでしょう

翻ってみて

お店の売上をアップさせてくれる

これも得の一つです

見方は色々とあれども、行き着く先は一緒です

慈善事業ではないですからね