こんにちは、ミサキです
今日はちょっと小難しい話を
なんのために新人を雇うのか
なんのために新人を教育するのか
前者はレイヤーが違うのでここでは触れません
後者について話します
結局は損得なんですよね
その人を教育する事により得があるからするわけです
得の内容や大小は人それぞれなので何とも言えませんが
例えば自分が困った時に助けてくれる
これも得のひとつでしょう
翻ってみて
お店の売上をアップさせてくれる
これも得の一つです
見方は色々とあれども、行き着く先は一緒です
慈善事業ではないですからね